Reorganisation

Aufgrund von Veränderungen im Umfeld der Unternehmung und durch neue Anforderungen an die Organisation sollen die Sekretariate und die Administration Ihrer Unternehmung optimiert und professioneller organisiert werden. Dazu können zum Beispiel folgende Schwerpunkte und Zielsetzungen gehören:  

- die am besten geeignete Organisationsform entwickeln und implementieren
- effiziente und motivierende Aufgabenverteilung
- klare Abläufe in der Arbeitsorganisation und Prozesse mit optimal koordinierten
  Schnittstellen erarbeiten
- Aufgabenbereiche, Funktionen und Aufgabenverteilung zeitgemäss definieren und
  entsprechende Personalentwicklungsmassnahmen planen


Mit unserem Fachwissen und unserer langjährigen Erfahrung beraten und unterstützen wir Sie kompetent, wirkungsvoll und nachhaltig bei Ihrem Reorganisationsprojekt. Gerne kommen wir mit Ihnen ins Gespräch.

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