Gruppencoaching: Lebendig, konkret und wirksam lernen – aus der Praxis für die Praxis

Aufregend und motivierend! Diese Lernform bringt auch erfahrene Berufsleute entscheidend weiter, denn Ihre Fragen und Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt. Wenn Sie gerne praxisorientiert an konkreten Situationen lernen, motiviert sind, sich aktiv mit anderen auszutauschen, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und gezielte Fachinputs wirksam umsetzen wollen, dann ist diese neue Lernform genau das Richtige für Sie.   

Zum Beispiel möchten Sie vielleicht
- eine belastende Situation besser verstehen und verändern
- Lösungen für bessere Arbeitsabläufe erarbeiten
- die Zusammenarbeit mit einer bestimmten Person/Gruppe verbessern
- neue Handlungsmöglichkeiten erkunden
- Feedback von Berufkolleginnen/-kollegen erhalten
- die eigene Rolle im Team und das Rollenverhalten überdenken

Arbeitsweise
Unter Moderation und Anleitung erarbeitet die Gruppe neue Erkenntnisse und Lösungen. Bei Bedarf können kurze, fachliche Inputs neue Sichtweisen eröffnen und für die Umsetzung hilfreich sein. Wir arbeiten in einer kleinen Gruppe (ca. 5 Personen) an aktuellen Situationen, Fragestellungen oder an einem persönlichen Anliegen aus Ihrer Berufspraxis. Was immer Sie zu diesem Zeitpunkt gerade beschäftigt, kann zu unserer Lernsituation werden. Der Gewinn kann vielfältig sein: ein neuer Blickwinkel, reflektierte Taktik, konkrete Handlungsvarianten oder Selbsterkenntnis. Sicher erhalten Sie konkrete Impulse, die Sie im Arbeitsalltag direkt umsetzen können.